Video ist kein Projekt — sondern ein System
Ein festes Produktionsteam für Nordwerk. Planbarer Video-Output Monat für Monat — statt Stückwerk aus Freelancern und internem Zeitmangel.
„Wir wollen sichtbarer werden, ohne dafür eine ganze Abteilung aufzubauen."
Gespräch vom 31. Juli 2026
Unser Meeting
Zusammengefasst aus dem Austausch mit Miriam Kessler, Leiterin Marketing.
Zentrale Erkenntnisse
- ✓Recruiting ist aktuell der größte Engpass — offene Stellen bleiben zu lange unbesetzt.
- ✓Video passiert bisher unregelmäßig und nur, wenn intern Zeit übrig ist.
- ✓Es fehlt eine konsistente Bildsprache über alle Kanäle hinweg.
Herausforderungen
- 01Freelancer liefern in schwankender Qualität und sind schlecht planbar.
- 02Interne Ressourcen reichen nicht für kontinuierlichen Content.
- 03Budget muss planbar und begründbar sein.
Eure Entscheidungskriterien
- ·Planbare monatliche Kosten statt Projektangeboten.
- ·Fester Ansprechpartner, der Nordwerk kennt.
- ·Schnelle Turnaround-Zeiten für Social-Formate.
- ·Skalierbarkeit ohne neue Festanstellung.
Nächste Schritte
- Freigabe der Paketauswahl intern abstimmenMiriam Kessler
- Kickoff-Termin und ersten Drehtag terminierensayment
- Content-Fahrplan für das erste Quartal aufsetzengemeinsam
Ihr sagtet → Wir schlagen vor
„Wir brauchen regelmäßig Content, schaffen es aber nicht selbst."
↓
Ein festes 4er-Team produziert Monat für Monat — ohne dass ihr Kapazität aufbauen müsst.
„Die Qualität schwankt je nach Freelancer."
↓
Immer dieselben Spezialisten, eine definierte Bildsprache und ein fester Ansprechpartner.
„Wir wollen keine bösen Überraschungen beim Budget."
↓
Ein fixer Monatspreis, unbegrenzte Korrekturrunden inklusive, keine Projektnachträge.
„Recruiting-Videos müssen schnell live gehen."
↓
48h bis zum ersten Schnitt und höchste Priorität für zeitkritische Formate.
Das Produkt
Die Video Flatrate — Produktion als System
Kein Projektgeschäft, kein Freelancer-Roulette: ein festes Team, planbarer Output statt Stückwerk.
01
Videograf
Dreht bei euch vor Ort — mit einem Blick, der eure Marke kennt.
02
Cutter / Editor
Schneidet fortlaufend, in gleichbleibender Qualität und Handschrift.
03
Motion Designer
Untertitel, Grafiken, Animationen — konsistent im Corporate Design.
04
Strategischer Ansprechpartner
Plant Formate, priorisiert und hält den Output im Takt.
48h
bis 1. Schnitt (FR2 & 3)
∞
Korrekturrunden bis Freigabe
4
Spezialisten in einem Team
3 Mon.
Mindestlaufzeit
Portal
Euer Portal — vom Briefing bis zur Freigabe
Jeder Auftrag läuft durch denselben klaren Prozess — transparent, planbar, an einem Ort.
01
Auftrag & Briefing
Jeder Auftrag wird im Portal angelegt und gebrieft: Thema, Ziel, Format und Skript. Nichts geht per Zuruf verloren.
02
Drehtermin buchen
Dreh direkt im Portal buchen. Das Dreh-Kontingent der Flatrate ist dabei immer sichtbar.
03
Drehplanung
Ablaufplan, Timetable, Szenen- und Aufnahmesequenzen und Requisiten werden vor dem Dreh im Portal vorbereitet.
04
Produktion & Schnitt
sayment produziert; jede Video-Version landet direkt im Portal.
05
Frame-genaues Feedback
Feedback wird sekundengenau am Video gegeben, Korrekturrunden laufen bis zur Freigabe — kein E-Mail-Ping-Pong.
06
Freigabe & Abrechnung
Freigegebene Videos, transparente Rechnungen und Abrechnung — volle Kostenkontrolle an einem Ort.
69
Projekte
73
Videos
9
Drehtermine
6
Rechnungen
Referenzkunde Büdenbender Hausbau — alles im sayment-Portal abgewickelt.
Ihr seht jederzeit, was passiert — und müsst euch um die Organisation nicht kümmern.
So sieht das im Portal aus

Auftragsübersicht
Alle laufenden Videos, Status und Verantwortlichkeiten auf einen Blick.
Euer Alltag mit der Flatrate
Recruiting-Content
Mitarbeiter-Stimmen und Einblicke, die offene Stellen sichtbar machen.
Referenz-Stories
Kundenprojekte als Beweis — nicht als Behauptung.
Social-Schnitt
Aus einem Drehtag Dutzende Clips für LinkedIn, Instagram und TikTok.
Event & Messe
Recap-Videos, die noch während der Messe live gehen.
Pakete
Der Unterschied auf einen Blick
Flatrate 1
Nur Postproduktion
2.500 €/ Monat
- ✓Schnitt & Motion Graphics
- ✓Kein Dreh — ihr liefert das Material
- ✓Unbegrenzte Korrekturrunden
- ✓Turnaround 1. Schnitt: 72h
Flatrate 2
Konzeption + Dreh + Schnitt
3.900 €/ Monat
- ✓30h Dreh pro Quartal
- ✓Konzeption & Formatentwicklung
- ✓Unbegrenzter Schnitt & Motion
- ✓Turnaround 1. Schnitt: 48h
Flatrate 3
Maximale Produktionsleistung
7.000 €/ Monat
- ✓60h Dreh pro Quartal
- ✓Höchste Priorität im Team
- ✓Unbegrenzter Schnitt & Motion
- ✓Turnaround 1. Schnitt: 48h
| Leistung | Flatrate 1 | Flatrate 2 | Flatrate 3 |
|---|---|---|---|
| Dreh-Kontingent | — | 30h pro Quartal | 60h pro Quartal |
| Konzeption | — | ✓ | ✓ |
| Schnitt | unbegrenzt | unbegrenzt | unbegrenzt |
| Motion Graphics | ✓ | ✓ | ✓ |
| Turnaround 1. Schnitt | 72h | 48h | 48h |
| Priorität | Standard | Hoch | Höchste |
| Ideal für | Teams mit eigenem Rohmaterial | Regelmäßiger Content mit Dreh | Hoher Output & viele Kanäle |
Unsere Empfehlung für Nordwerk: Flatrate 2
Ihr wollt regelmäßig Recruiting- und Referenz-Content mit eigenem Dreh — dafür ist Flatrate 2 mit 30h Dreh pro Quartal und unbegrenztem Schnitt der beste Hebel.
Alle Preise zzgl. USt. Mindestlaufzeit 3 Monate, monatlich im Voraus. Einstieg mit 15 Tagen kostenloser Testphase der Flatrate 1.
Kosten-Vergleich
Interne Stelle oder Flatrate
Bewege die Regler und vergleiche live mit dem Paket deiner Wahl.
Interne Vollzeitstelle
Stell die Werte so ein, wie sie bei euch realistisch wären.
- Interne Kosten pro Jahr
- 73.550 €
- Interne Kosten pro Monat
- 6.129 €
- Video Flatrate 2 pro Monat
- 3.900 €
Vorteil pro Jahr
26.750 €
Mit der Flatrate 2 bekommt ihr ein komplettes Produktionsteam und spart gegenüber einer internen Stelle rund 26.750 € im Jahr.
Wichtig: Wir ersetzen niemanden. Die Flatrate ergänzt euer Team — ihr bekommt ein ganzes 4er-Team statt einer einzelnen Stelle, ohne Ausfall bei Urlaub oder Krankheit.
Referenzen aus der Praxis
Klick auf eine Referenz — dahinter liegen mehrere Videos aus dem laufenden Betrieb.
Kontakt
Add-on
Social Media Management
Strategie
Kanäle, Formate und Tonalität — abgeleitet aus euren Zielen.
Redaktionsplan & Posting
Geplant, geschrieben, veröffentlicht. Ihr gebt nur frei.
Laufende Betreuung
Community, Reporting und kontinuierliche Optimierung.
Redaktionskalender
KW 32Mo
Recruiting-Reel
geplantDi
Referenz-Story Anlage
in ProduktionMi
Behind the Scenes
geplantDo
Kunden-Testimonial
in FreigabeFr
Team-Vorstellung
veröffentlichtAutomatisch mit Metricool synchronisiert — geplant, freigegeben und veröffentlicht auf einen Blick. Die komplette Planung übernehmen wir, ihr müsst euch um nichts kümmern.
Flatrate × Social Media
Video-Produktion (Flatrate)
Redaktionsplanung & Freigabe
Posting & Community
Die Flatrate produziert den Content, das Social Media Management bringt ihn planbar auf die Kanäle. Ein System, ein Ansprechpartner — statt Produktion und Distribution getrennt zu organisieren.
So verbinden wir beides im Portal
Redaktionsplan
Alle Posts im Monatskalender — links das Backlog aus fertigen Flatrate-Videos, die noch nicht verplant sind. Aus jedem finalisierten Auftrag wird direkt ein Post.
Ihr habt aktuell eine Stelle als Social Media Manager:in ausgeschrieben. Das Add-on kann genau diese Rolle abdecken — ohne Recruiting, ohne Fixkosten einer eigenen Stelle.
Als Add-on zu jeder Flatrate.